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年底店员辞职的五大征兆，美容院老板你忽视了吗 |
| 来源:香蕉视频网页版 浏览: 发布时间:2016/12/21 16:32:33
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年末到了，很多美容院的老板们又开始发愁了：美容师纷纷辞职怎么办？美业作为员工流失率最高的行业，一直以来，怎么留住员工成为了老板们最头疼的问题。其实香蕉视频网页版小编觉得，凡是要懂得未雨绸缪，很多员工在离职之前都会出现一些小的征兆，要先辨别清楚，然后灭掉苗头，就能挽留住员工。
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1、表现的异常的低调
如果员工在工作期间不爱说话，开会时候不发言，总是隐藏自己，说明对方有离职的想法。一般这样的员工在之前会比较的高调，工作的积极性高，所以对比很鲜明。优秀的员工选择离职，很多时候，是因为缺乏发展的前景，这也是大部分美业员工辞职的主要原因。如果你的美容院已经无法让她学到任何新的东西，新的技能，那么员工可能会选择离职。所以改变现有的传统的管理模式很重要，时常的提供员工培训的机会，让她们能够提升自己。
2、因为职业病经常的请假
如果员工在工作的这段时间里，一直在生病，身体不舒服，经常的请假，那么她很有可能会换一份工作了。因为一份工作如果影响到职员的健康，那么说明这份工作不适合他。其实职业病很常见，但是如果病情严重，工作的时候复发，那么香蕉视频网页版很难留住这样的员工。
3、对于工作开始习惯的敷衍
如果你的员工对你的指派的任务开始敷衍，在工作中漫不经心，那么说明他产生了离职的念头。据悉百分之三十的职员，因为对目前的工作失去了兴趣，而选择跳槽。如果美容院的工作对于他们而言不再有任何的挑战，没有任何的意义，那么员工肯定会产生辞职的想法。针对这样的员工，最好多在工作中增加一些有趣的元素，不要让员工每天一成不变的上班。
4、经常的在工作期间打电话
美容院的店员在工作当中一般是不能玩手机的，如果你的店员违背了规则，经常的在工作期间打电话，和其他人聊天或者玩手机的游戏，那么很有可能是因为对方已经无心的工作了。针对这个征兆，美容院老板应该提前的和员工交流，问清楚对方心里的想法。
5、对上司的态度骤然的变化
对于上司的态度突然的产生了变化，其实也可以看出对方准备离职了。所以当员工出现这样的变化的时候要警惕。
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