作为一个美容香蕉网视频在线观看店的院长一定要公正严明，不仅要协调工作的关系，同时对于管理制度一定要严格，颁发的管理制度一定要实施，这样才能够体现出自己的权威，当然也不要让自己时时刻刻都很威严，在正规的场合下，一定要展示出自己的权力，能够让员工信服自己，在私下的场合可以和员工互相沟通交流，能够让员工更愿意为自己工作。
2、自己要以身作则
除了人格魅力之外，最关键的就是要以身作则，作为一个院长更是要每天按照规章制度来进行工作，既能够给员工做一个更好的带头作用，也能够通过以身作则的行为，给自己进行一个严格的规范，能够让自己更积极地进行工作，很多院长在工作的过程当中都会很放松，或者是没有严格的要求自己，感觉自己是院长，没有必要做到那么严格，但是往往因为这样的感觉却影响了员工的工作热情。
3、一视同仁不要落人话柄
任何一个院长其实都会有这样的心态，就是有些员工自己非常的喜欢，但是有些员工可能就不是那么偏爱，就很容易出现一些偏心的情况，所以在工作的过程当中，如果想要能够促进员工的积极性，能够让所有的员工都愿意工作，付出自己所有的热情和积极的能力，就要一视同仁，不要落人话柄，对于每一个员工都要公平，这样才能够更好的让员工信服。
其实对于一个美容香蕉网视频在线观看店的管理办法来看，美容香蕉网视频在线观看店的院长可以根据实际的情况来进行变动，制定属于自己的一套管理方案，因为毕竟每个地区的美容香蕉网视频在线观看店经营情况不同，而且对于所有员工的性格也是有很大的差异，为了能够调动员工的积极性，最重要的还是要从针对性入手，能够适应自己员工的方法，就能够很好地调动大家的工作热情。
相关阅读：《美容院院长管理之以人为本》
